株式会社北海道宝島旅行社 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和3年12月1日~ 令和6年3月31日まで
2.内容
目標1:男性職員も含める全社員に対して、育児休業等の制度について周知する。
<対策>
●令和3年12月~:
全社員に対し、育児休業制度等について周知文章を作成し、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する
●令和4年3月~:
育児休業後、対象者に対する業務体制の説明対応。
目標2:3歳から小学校就学前の子供を育てる労働者について、所定労働時間の短縮措置を策定する。
<対策>
●令和3年12月~:
制度の見直し
●令和4年4月~:
制度の導入及び、全社員への周知